Kaizen Consultores | Gestión de Capital Humano - Reclutamiento y Selección de Personal

Cubrimos eficientemente todos los niveles de la organización, especialmente niveles operativos y mandos medios de distintos rubros (Industrial, Comercial, Administrativo, Minería y Construcción), bajo nuestro modelo de Evaluación por Arquetipos.

Asegúrese que las competencias técnicas y actitudinales de un profesional estén alineadas a las necesidades, exigencias y responsabilidades de cada posición; aplique eficientemente una Gestión por Competencias.

Gestione la información salarial y de compensaciones de la manera más eficiente, que le permita lograr la retención de su personal crítico, disminuyendo la rotación e incrementando la atracción de personal, y clima laboral.

Mida el potencial y performance de su equipo humano, a través de la metodología del 9box podrá evaluar integralmente el comportamiento y resultados de cada uno de sus trabajadores, de manera individual y grupal, fortaleciendo el trabajo en equipo.

Implemente un centro de entrenamiento y un plan de desarrollo ad hoc a sus necesidades, tanto para el nivel conductor como para el ejecutor, en los distintos estratos, obreros y empleados, administrativos y operativos; midiendo el avance y mejora de los resultados.

Desarrolle una cultura organizacional de excelencia, moderna, simple y flexible, midiendo de manera objetiva la percepción, sensaciones y propiedad emocional de sus trabajadores, para lograr alinear las necesidades con las exigencias.

Logre el Crecimiento Sostenible de su empresa a través de un Proceso Sistemático y Planificado, donde utilizaremos y potenciaremos los principios de las Ciencias del Comportamiento para incrementar la Efectividad Individual y de la Organización.

Implemente una Gestión por Indicadores en su Empresa, desarrollando un Diagnóstico FODA ponderado, Mapa Estratégico y el Tablero de Control mensual con los KPIs definidos para cada objetivo, logrando evidenciar el Valor Agregado de cada área y la meta en conjunto.